Kołodko: trzeba inwestować w pracowników
Z Grzegorzem W. Kołodko, profesorem Akademii Leona Koźmińskiego, rozmawia Rafał Górski, redaktor naczelny Tygodnika Spraw Obywatelskich.
O przodownictwie decydować będzie w relatywnie zmniejszającym się zakresie kapitał rzeczowy i finansowy, w coraz większej mierze kapitał ludzki i społeczny. W niego trzeba dużo inwestować.
Grzegorz W. Kołodko, „Świat w matni. Czwarta część trylogii”
Uważam, że teraz potrzebujemy dobrego kierownictwa i dobrych decyzji bardziej niż kiedykolwiek – z powodu daleko idących, globalnych zmian – ale to kierownictwo musi być odpowiednio efektywne.
Fredmund Malik, „Zarządzanie musi być efektywne”
To, że Polska jest dopiero na 41. miejscu na świecie pod względem ekonomicznej konkurencyjności, pozostając w tyle nie tylko za najbardziej rozwiniętymi gospodarkami, ale także za Chinami, Arabią Saudyjską, Tajlandią, Indonezją, Kazachstanem i Litwą, to nie skutek „naiwnej” globalizacji, ale ułomności krajowej polityki gospodarczej i niedostatków zarządzania biznesem.
Grzegorz W. Kołodko, „Szeroki świat czy narodowy zaścianek?”
- 2 kwietnia 2026 roku będziemy obchodzić 20. rocznicę uchwalenia Ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, potocznie nazywaną ustawą o radach pracowników. Celem ustawy jest m.in. promowanie kultury dialogu w firmach. Dialogu, dzięki któremu, zarząd wspólnie z pracownikami (radą pracowników), dba o konkurencyjność firmy i dobre warunki pracy. Niestety ustawa nie działa. Szefowie polskich firm nie dostrzegają w niej szansy na wzmocnienie swoich biznesów. Co Pan na to?
- Dlaczego kapitał ludzki jest tak ważny dla naszych rodzin, firm i państwa? Co wynika z badań naukowych?
- Jak Pan postrzega rolę związków zawodowych?
- Schodząc z wyżyn polityki na pragmatyczny grunt mikroekonomiczny, najważniejsze jest zarządzanie. (…) Bezsprzecznie, w świecie przyszłości dużo większy potencjał poprawy efektywności gospodarczej tkwi w sferze zarządzania niż polityki.
Grzegorz W. Kołodko, „Dokąd zmierza świat. Ekonomia polityczna przyszłości”
Co Pan radzi prezesom polskich firm w obszarze zarządzanie firmą i dialogu z pracownikami? - A co Pan radzi pracownikom?
- Jak media wpływają na tematy, o których rozmawiamy?
- Czy można łączyć kwestię sprawiedliwości społecznej z efektywnością ekonomiczną?
Sprawdź inne artykuły z tego wydania tygodnika:
Przejdź do archiwum tekstów na temat:
# Rynek pracy Centrum Wspierania Rad Pracowników Czy masz świadomość?
