Pełnomocnik Rządu ds. Równego Traktowania powołał zespół ds. przepisów i praktyk społecznych dyskryminujących rodziny i osoby wychowujące dzieci

W wyniku rozmów podczas seminarium „5 lat ustawy równościowej – ocena funkcjonowania i rekomendacje zmian”, Pełnomocnik Rządu ds. Równego Traktowania powołał zespół ds. przepisów i praktyk społecznych dyskryminujących rodziny i osoby wychowujące dzieci. Podczas seminarium duży nacisk kładziono na dyskryminację rodzin i osób wychowujących dzieci. Wniosek o powołanie takiego zespołu złożyły środowiska pozarządowe zajmujące się ochroną praw rodzin.

Celem Zespołu będzie dyskusja oraz opracowanie materiału opisującego przejawy dyskryminacji rodzin i osób wychowujących dzieci w prawie i praktyce oraz przedstawiającego rekomendacje zmian.

Pierwsze spotkanie Zespołu odbyło się 7 listopada 2016 r.

Jedną z poruszanych podczas spotkania Zespołu kwestii było wzmocnienie prawa do wyboru między pracą poza domem a pracą w domu przez kobiety – matki poprzez dowartościowanie społeczne takiego wyboru i poprzez odejście od usilnych postulatów aktywizacji zawodowej kobiet. Postulat ten został zgłoszony przez reprezentanta Fundacji Ordo Iuris Tymoteusza Zycha.

Wobec takiego stanowiska współczłonka Zespołu Magdalena Ciompa (związana z INSPRO, wiceprezes Stowarzyszenia Rodziców TU) stwierdziła, że jest to zbyt jednowymiarowe przedstawienie problemu nieodpłatnej pracy w domu. Przedstawiła rekomendacje INSPRO na rzecz osób nieodpłatnie pracujących w domu stworzone w ramach kampanii „Dom to Praca”. Podkreśliła również kwestię bezpośrednio związaną z sytuacją kobiet opiekujących się dziećmi, czyli niski dostęp do placówek opiekuńczych dla dzieci.

Innymi tematami poruszanymi podczas spotkania Zespołu były:

  • konwencja antyprzemocową i próba neutralizacji jej szkodliwych zapisów z punktu widzenia obrony tradycyjnej rodziny,
  • nadanie znaczenia Karcie Dużej Rodziny,
  • zmiana rozporządzenia określającego zasady opieki nad dzieckiem do lat trzech,
  • przepisy dotyczące adopcji z rodzin zastępczych i adopcji zagranicznych ,
  • reforma podatku PIT dotycząca zniesienia progu odprowadzania składek zdrowotnych dla ponadprzeciętnie zarabiających osób mających na utrzymaniu wielodzietną rodzinę,
  • przemoc domowa,
  • działanie punktów konsultacyjnych i zespołów interdyscyplinarnych,
  • postulat zmiany sposobu rozliczania PIT w kierunku uwzględnienia liczby osób w rodzinie,
  • potrzeba likwidacji barier w edukacji domowej,
  • potrzeba ochrony, zwłaszcza dzieci, przed nieodpowiednimi treściami w przestrzeni publicznej, głównie w internecie – przede wszystkim przed dostępem do pornografii,
  • kwestia rodziców i opiekunów dzieci niepełnosprawnych,
  • potrzeba organizowania kampanii społecznych wzmacniających pozycję rodziny.

Przejdź do archiwum tekstów na temat:

Dom to praca

Przejdź na podstronę inicjatywy:

Co robimy / Dom to praca

Być może zainteresują Cię również:

Instytut Spraw Obywatelskich

Dzień wolny

Informujemy, że nasze biuro w dniu 17 sierpnia 2015 r. (poniedziałek) będzie nieczynne. Odbieramy sobie wszyscy dzień wolny za 15 sierpnia, czyli Święto Wojska…

dom to praca

Dom to praca

Poradnik dla grup kobiecych

Dziś Święto Pracy. Z tej okazji przypominamy o tym, że w 2014 roku wydaliśmy poradnik „Dom to praca”. Czytając pierwszą część poradnika dowiesz się jak prezentowana…