fbpx

„Mama Kreatywna – Mama Pracująca” – podsumowanie projektu

Pół roku po zakończeniu projektu, Instytut Spraw Obywatelskich poprosił uczestniczki o ponowną ocenę programu „Mama Kreatywna – Mama Pracująca. Szkolenia, doradztwo, coaching.” W tym celu zostały rozesłane ankiety zawierające kilka pytań związanych z sytuacją życiową po udziale w programie. Odpowiedzi miały posłużyć jako ewaluacja przydatności projektu w samorozwoju.

Informację zwrotną dostaliśmy od ośmiu beneficjentek. Pięć kobiet w tej chwili pracuje. Co ciekawe, jedynie dwie znalazły zatrudnienie w obszarze edukacji dziecięcej (jedna w przedszkolu, druga jako niania). Reszta uczestniczek pracuje w takich miejscach i zawodach jak: radio, księgowość, freelancer. Nie oznacza to jednak, że pozostałe mamy spoczęły na laurach i nie wykorzystują wiedzy i umiejętności wyniesionych ze szkoleń. Każda z nich wskazuje na chęć dalszego pogłębiania swoich kwalifikacji. Jedna z kobiet kończy szkołę i planuje szukać pracy po tym, jak jej dziecko pójdzie do przedszkola. Inna tworzy cykle warsztatów dla dorosłych, chce założyć własną firmę oraz zamierza organizować m.in. imprezy i zajęcia dla dzieci. Jak sama twierdzi, to właśnie udział w „Mamie Kreatywnej” dał jej impuls do działania.

Uczestniczki szukały pracy wykorzystując wiedzę i pomysły przekazane im w czasie trwania projektu. Kobiety wskazują jako źródła ogłoszeń głównie Internet i znajomych; szukając pracy rejestrują się na portalach społecznościowych, składają dokumenty aplikacyjne, które tworzyły i kompletowały w trakcie trwania projektu. W jednym z pytań poprosiliśmy także o wskazanie korzyści, jakie uczestniczki wyniosły z udziału w szkoleniach. Najczęściej pojawiające się odpowiedzi dotyczyły ogólnej poprawy samooceny: wzrostu pewności siebie, wiary we własne możliwości i zalety, poznania swoich mocnych stron.

Oprócz tego, kobiety cenią sobie wiedzę zdobytą w czasie trwania projektu – możliwość zdobycia kwalifikacji edukatorki, rozwinięcie warsztatu pracy, wiedzę z zakresu pedagogiki i alternatywnych metod edukacji pozaformalnej, poznanie technik prowadzenia szkoleń. Ważną umiejętnością, podkreślaną przez beneficjentki jest także pisanie życiorysu i listów motywacyjnych. Dwie z nich wymieniły także portfolio jako jedno z narzędzi poruszania się po rynku pracy. Dla jednej z kobiet szczególnie przydatne były zajęcia prowadzone przez Bognę Stawicką.

Uczestniczki zgodnie twierdzą, że wiedzę i umiejętności zdobyte w trakcie udziału w „Mamie Kreatywnej” wykorzystują w różnych sytuacjach, tak w pracy, jak i w domu. Każda z nich twierdzi, że szkolenia były bardzo silnym impulsem do tego, by dalej się rozwijać. Uczestniczące w projekcie kobiety uwierzyły w swoje możliwości, a także dostrzegły i doceniły zalety, które cały czas w nich tkwiły.

Przejdź do archiwum tekstów na temat:

Dom to praca

Przejdź na podstronę inicjatywy:

Co robimy / Dom to praca”

Być może zainteresują Cię również:

Dom to praca

Dzień Pracy w Domu w Obrowie

28 czerwca (sobota) odbył się pierwszy Dzień Pracy w Domu. W ramach projektu udało się nawiązać współpracę z Kołem Gospodyń Wiejskich w Obrowie. Przewodnicząca…

Dom to praca

Rozmowa / prof. Irena E. Kotowska

Czy potrzebne jest docenienie pracy domowej kobiet? W jakiej postaci byłoby możliwe – uznania społecznego, gratyfikacji finansowej? Oczywiście jest potrzebne, tylko jak to zrobić?…