Centrum Wspierania Rad Pracowników

Pomagamy radom pracowników i pracodawcom w dialogu i szukaniu najlepszych rozwiązań dla firm.

Cele:

Wzmacniamy rady pracowników, których członkowie są wybierani w wyborach z pośród całej załogi w firmie.
Działamy na rzecz nowelizacji ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji.
Kształtujemy kulturę dialogu społecznego w zakładach pracy.

Kalendarium 7 ostatnich wydarzeń kampanii:

12 maja 2025 – Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, przekazuje nasz projekt nowelizacji ustawy o radach pracowników do Piotra Dudy, Przewodniczącego Rady Dialogu Społecznego.
1 maja 2025 – uczestniczymy z transparentem „Powołaj radę pracowników” w ogólnopolskich obchodach Święta Pracy.
27-28 marca 2025 – szkolimy członków rad pracowników Wydawnictwa Nasza Księgarnia i Muzeum Zamkowe w Malborku.
22 stycznia 2025 – bierzemy udział w posiedzeniu sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny na temat funkcjonowania rad pracowników w Polsce
15 maja 2024 – organizujemy V Ogólnopolskie Forum Rad Pracowników w Sejmie RP.
14 maja 2024 – publikujemy projekt nowelizacji ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji.
24 kwietnia 2024 – przedstawiamy ekspertyzę „Uwagi dotyczące projektu ustawy o ochronie sygnalistów”.

Kalendarium – ciąg dalszy

26 września 2023 – organizujemy IV Ogólnopolskie Forum Rad Pracowników w Szkole Głównej Handlowej.
1 grudnia 2022 – rozpoczynamy realizację projektu „Centrum Wspierania Rad Pracowników”, który jest finansowany z Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego, w ramach Rządowego Programu Wspierania Rozwoju Organizacji Poradniczych na lata 2022–2033.
23 czerwca 2021 – III Ogólnopolskie Forum Rad Pracowników w Senacie RP
5 grudnia 2019 – II Ogólnopolskie Forum Rad Pracowników na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego.
21 listopada 2019 – Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) informuje nas, że analizuje funkcjonowania przepisów ustawy o radach pracowników zapowiada przygotowanie projektu jej nowelizacji.
9 kwietnia 2019 – apelujemy do Premiera Mateusza Morawieckiego o nowelizację ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji.
od 2 maja do 31 grudnia 2017 – Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadza kontrolę firm pod kątem przestrzegania ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. Raport pokontrolny PIP jest zgodny z naszymi diagnozami.
14 czerwca 2016 – organizujemy I Ogólnopolskie Forum Rad Pracowników, w ramach którego członkowie rad podpisali apel do Premiera Mateusza Morawieckiego o nowelizację ustawy o radach pracowników.
2015 – przygotowaliśmy projekt nowelizacji ustawy o radach pracowników na bazie ogólnopolskich konsultacji społecznych.
2014 – składamy skargę do Komisji Europejskiej, w której wnioskujemy o przejrzenie przez Komisję wdrożenia przez polski rząd dyrektywy 2002/14/WE dotyczącej rad pracowników.
2007 – wydajemy raport „Jesteśmy u siebie – Rady pracowników jako narzędzie kształtowania postaw obywatelskich”.
od 2007 – organizujemy szkolenia, w których do dziś wzięło udział ponad 1600 osób z 500 rad.
2007 – powołujemy do życia Centrum Wspierania Rad Pracowników, które jest jedyną inicjatywą w Polsce oferującą nieodpłatne doradztwo dla rad pracowników.
2006 – bierzemy udział w pracach parlamentarnych nad projektem ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (potocznie nazywaną ustawą o radach pracowników).