Centrum Wspierania Rad Pracowników
Pomagamy radom pracowników i pracodawcom w dialogu i szukaniu najlepszych rozwiązań dla firm.
Cele:
- Wzmacniamy rady pracowników, których członkowie są wybierani w wyborach z pośród całej załogi w firmie.
- Działamy na rzecz nowelizacji ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji.
- Kształtujemy kulturę dialogu społecznego w zakładach pracy.
Kalendarium najważniejszych wydarzeń kampanii:
- 2006 – bierzemy udział w pracach parlamentu nad projektem ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (tzw. ustawa o radach pracowników).
- 2007 – powołujemy do życia Centrum Wspierania Rad Pracowników, które jest jedyną w Polsce oferującą nieodpłatne doradztwo dla rad pracowników.
- Od 2007 – organizujemy szkolenia, w których wzięło udział ponad 1600 osób z 500 rad.
- 2014 – składamy skargę do Komisji Europejskiej, w której wnioskujemy o przejrzenie przez Komisję wdrożenia przez polski rząd dyrektywy 2002/14/WE dotyczącej rad pracowników.
- 2015 – przygotowujemy projekt nowelizacji ustawy o radach pracowników na bazie ogólnopolskich konsultacji społecznych.
- 2016 – organizujemy I Ogólnopolskie Forum Rad Pracowników, w ramach którego członkowie rad podpisali apel do Premiera Mateusza Morawieckiego o nowelizację ustawy o radach pracowników.
- 2017 – dzięki naszym działaniom Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadza kontrolę firm pod kątem przestrzegania ustawy o radach pracowników
- 2019 – organizujemy II Ogólnopolskie Forum Rad Pracowników na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) analizuje zapisy obecnej ustawy o radach pracowników i zapowiada przygotowanie projektu jej nowelizacji.
Playlista video
Artykuły
Centrum Wspierania Rad Pracowników
# Ekonomia
# Rynek pracy
Felieton / Jak robić interesy razem?
Rok temu po pięćdziesięciu latach pracy przeszedłem na emeryturę. Daje mi to możliwość spojrzenia z dystansu na życie zawodowe i ważne sprawy z nim związane. Dwadzieścia pięć lat pracowałem…
Centrum Wspierania Rad Pracowników
# Rynek pracy
Felieton / Dlaczego partycypacja pracownicza się opłaca?
Partycypacja pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwami, w których pracują, jest przecież – w zasadzie – esencją żywej demokracji w działaniu.
Centrum Wspierania Rad Pracowników
# Rynek pracy
Analiza / Sygnalistyka – projekt ustawy o sygnalistach i zasady jej stosowania
Planowana przez polskiego prawodawcę ustawa o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa jest recepcją Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października…
Centrum Wspierania Rad Pracowników
# Rynek pracy
Felieton / Pracownicza partycypacja? Tak, to się opłaca
W potocznym myśleniu o gospodarce i modelach funkcjonowania biznesu partycypacja pracownicza właściwie nie istnieje. Niezależnie od tego, czy mówimy o rodzimych, większych i mniejszych firmach, czy o transnarodowym biznesie, opartym…